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        2019年黃石市部分事業單位選聘工作人員公告【19人】

        2019-05-21 10:05 湖北事業單位考試網 來源:湖北華圖  作者candy

          2019年黃石市部分事業單位選聘工作人員公告【19人】已發布,感興趣的考生可以詳細看看老師整理的如下公告。湖北華圖將及時更新國家公務員考試、湖北公務員、湖北事業單位等招考資訊。考生敬請關注【2019湖北事業單位招聘473657069】,咨詢電話:027-87870401

          根據工作需要,經研究,黃石市制造業服務中心、黃石經濟技術開發區·鐵山區招商和投資促進局所屬事業單位面向湖北省公開選聘一批事業編制工作人員。現將有關事項公告如下:

          一、選聘對象及條件

          (一)選聘范圍及對象

          本次公開選聘面向省內機關事業單位在編在崗的工作人員,黃石地區范圍含各市直單位、各縣(市、區)及鄉鎮(街道),其中開發區·鐵山區在編人員不得報考開發區·鐵山區崗位。省內其他地區機關事業單位在編在崗人員經所在單位同意也可報名。

          (二)參加選聘人員應當具備下列條件:

          1.政治素質好,品行端正;

          2.身體健康,能夠正常履行工作職責;

          3.具有大學本科及以上文化程度;

          4.具備崗位要求的其他資格條件。

          (三)具有下列情形之一的,不得參加選聘:

          1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

          2.涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

          3.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的;

          4.聘用后即構成回避關系的人員(詳見人事部令第6號第二十七條);

          5.不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關系的;

          6.法律法規及政策規定的其他不予聘用的情形。

          二、選聘崗位及人員數量

          詳見《黃石市2019年部分事業單位公開選聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

          三、選聘方式

          本次選聘采取面試和考察相結合的方式。面試、考察成績折合成百分制成績后,分別按50%和50%計入報考人員總成績。

          四、選聘程序和辦法

          (一)發布公告

          在黃石黨建網、黃石人事考試網及黃石日報、東楚晚報等媒體發布公開選聘工作人員公告。

          (二)報名及資格審核

          本次公開選聘,每人限報一個崗位。

          報考人員于2019年5月22日至5月29日(工作日上午8:30—11:30,下午2:30—5:00)攜帶有關證件及材料進行現場報名及資格審核,所需材料包括:(1)《黃石市2019年部分事業單位公開選聘工作人員報名登記表》原件1份,登錄公告網站下載打印;(2)與《黃石市2019年部分事業單位公開選聘工作人員報名登記表》中照片底色一致的1寸照片2張;(3)身份證、畢業證及崗位要求的相關證明材料等原件及復印件1份。

          報考黃石市制造業服務中心崗位的人員到中共黃石市委組織部(黃石市杭州東路1號市委樓356辦公室)進行現場報名及資格審核,聯系電話:0714-6368680。

          報考黃石經濟技術開發區·鐵山區招商和投資促進局所屬事業單位崗位的人員到開發區·鐵山區人社局324室(地址:黃石市黃金山工業新區金山大道189號開發區管委會磁湖高新大樓三樓,市內乘31路、28路、24路公交車到黃金山科技園站下車)進行現場報名及資格審核,聯系電話:0714-6397508

          (三)面試

          面試于2019年6月1日-6月2日進行,由黃石市制造業服務中心、黃石經濟技術開發區·鐵山區招商和投資促進局所屬事業單位根據崗位特點分別組織面試,主要測試報考人員對報考崗位的適應程度、綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力等綜合素質。

          對只有1人參加面試的崗位,實行最低合格分數線控制,最低合格分數線為本場面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對達不到最低合格分數線的,不能進入考察、體檢階段,相應選聘崗位計劃取消。

          面試結束當場向應試人員公布面試成績。

          (四)考察

          根據面試成績從高分到低分的順序,按照選聘計劃數1:2的比例確定考察對象,不足1:2的全部列為考察對象。通過實地考察工作,對應聘人員的德、能、勤、績、廉及適應所聘崗位的相關情況進行評分。報考人員自愿放棄的,由選聘單位分別從報考人員面試成績從高到低的順序,依次遞補確定考察人選。

          (五)體檢

          根據報考人員面試與考察總成績,依選聘崗位從高分到低分按選聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢人選。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施,體檢費用由報考人員自行承擔。

          報考人員對體檢結果有疑問的,可以申請復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的,由申請方承擔復檢費用。考生須認真完成全部體檢項目,如在規定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性報考人員,應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目。

          報考人員自愿放棄或體檢不合格的,由選聘單位分別從已考察人員中按面試與考察總成績,依選聘崗位從高分到低分依次遞補體檢人選。無遞補人選的,相應選聘崗位計劃取消。

          (六)公示及聘用管理

          選聘單位根據考生面試、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選,經主管部門審定后,在人社部門、選聘單位或主管部門官網上公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的,由主管部門報市人社局審核備案(市屬事業單位直接報送)。

          公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格。選聘單位可根據需要遞補。

          五、有關待遇

          黃石市制造業服務中心、黃石經濟技術開發區·鐵山區招商和投資促進局所屬事業單位按照規定與擬選聘人員簽訂聘用合同,實行崗位管理。

          黃石市制造業服務中心為市政府直屬正縣級事業單位,實行績效薪酬制。

          開發區·鐵山區招商和投資促進局所屬事業單位聘用人員按照招商人事薪酬制度改革方案有關規定,實行年薪制。

          六、其他注意事項及相關要求

          1.報考崗位中年齡及工作經歷的計算截止時間為2019年6月1日。如:年齡要求35周歲及以下,則1984年6月1日及以后出生的符合要求,其他依此類推。

          2.報考崗位有工作經歷要求的,考生須提供相關工作經歷的有效證明(①機關事業單位人員錄用文件或簽訂的勞動<聘用>合同②用人單位社保繳納的證明或工資發放證明),離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習實訓基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為相關工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為相關工作經歷。

          3.對違反公開招(選)聘工作紀律的考生和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

          4.本公告由中共黃石市委組織部、黃石市人力資源和社會保障局負責解釋,咨詢電話:0714-6368680,0714-6516859。

          附件:

          1.《黃石市2019年部分事業單位公開選聘工作人員崗位一覽表》

          2.《黃石市2019年部分事業單位公開選聘工作人員報名登記表》

          中共黃石市委組織部

          黃石市人力資源和社會保障局

          2019年5月20日

          附件1:

          黃石市2019年部分事業單位公開選聘工作人員崗位一覽表

        選聘單位 序號 崗位名稱 選聘人數 專業要求 年齡及工作經歷 其他要求
         
         
         
         
         
         
         
        黃石市制造業服務中心
         
        1 綜合管理科科長 1 專業不限 年齡42周歲及以下,具有2年及以上行政辦公室或黨務綜合工作經歷 綜合協調能力強,具有較強的文字能力,須具備事業單位管理八級崗位或行政單位副主任科員三年及以上工作經歷。
        2 綜合管理科科員 1 專業不限 年齡35周歲及以下 熟悉商務接待和基本財務工作。具有下列條件之一者,年齡可放寬至38周歲:①招商工作或經濟相關工作經歷;②學習理工科的;③碩士研究生及以上學歷。
        3 產業招商科科員 4 專業不限,理工類優先  
        年齡35周歲及以下,具有1年及以上招商工作經歷或經濟相關工作經歷
        具有較強的協調能力、表達能力、學習能力、開拓能力。具有下列條件之一者,年齡可放寬至38周歲:①招商工作或經濟相關工作經歷;②學習理工科的;③碩士研究生及以上學歷。
        4 產業研究室主任 1 專業不限 年齡42周歲及以下,具有經濟相關工作經歷 具有較強的文字和政策研究能力,須具備事業單位管理八級崗位或行政單位副主任科員三年及以上工作經歷。
        5 產業研究專員 1  
        專業不限,理工類優先
         
        年齡35周歲及以下,具有產業或政策研究工作經歷
         
        熟悉PPT專題制作。具有下列條件之一者,年齡可放寬至38周歲:①招商工作或經濟相關工作經歷;②學習理工科的;③碩士研究生及以上學歷。
        選聘單位 序號 崗位名稱 選聘人數 專業要求 年齡及工作經歷 其他要求
         
        黃石市制造業服務中心
         
         
        6
         
        產業策劃和講解員
         
        1
         
        專業不限
        年齡35周歲及以下 口頭表達能力強,具有一定的英語口語能力和項目策劃能力。具有下列條件之一者,年齡可放寬至38周歲:①招商工作或經濟相關工作經歷;②學習理工科的;③碩士研究生及以上學歷。
        開發區·
        鐵山區招商和投資促進局所屬事業單位
         
         
        7
        招商引資工作人員 10 專業不限  
         
        年齡35周歲及以下
         
        具有下列條件之一者,年齡可放寬至40周歲:①所學專業與電子信息、裝備制造、生物醫藥、節能環保等產業相關的;②具有政府招商工作經歷的;③具有市直、縣(市、區)政府經濟部門或綜合部門工作經歷的。

        (編輯:candy)

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