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        2019年宜昌市高新區土門村招聘項目建設管理人才公告

        2019-01-16 16:20 湖北事業單位考試網 來源:宜昌高新技術產業開發區管理委員  作者華圖喻老師

          2019年宜昌市高新區土門村招聘項目建設管理人才公告已發布。湖北華圖將及時更新國家公務員考試、湖北公務員、湖北事業單位等招考資訊。考生敬請關注【2018湖北事業單位招聘473657069】,咨詢電話:027-87870401

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          為發展村集體經濟,推進鑫達創業園建設,經村民代表大會及村委會充分醞釀,并報生物園區辦同意,現面向社會公開招聘1名建設性人才,公告如下:

          一、報名資格條件

          (一)基本條件

          1、男性,年齡28至50歲,品貌端正、身體健康。

          2、具有良好的思想政治素質和職業道德,遵紀守法;無不良嗜好和違紀違法行為。

          3、全日制專科及以上學歷,土木工程類或建筑類相關專業,中級及以上職稱,二級及以上建筑師資質,從事本專業工作5年以上。

          4、作為建設或監督單位代表或負責人獨立管理單項5萬平方及以上工業與民用建筑建設項目業績。

          (二)擇優條件

          具備上述學歷要求,副高級及以上職稱或一級建造師或注冊監理工程師或注冊造價工程師優先聘用。

          二、招聘原則

          堅持“公開、平等、競爭、擇優”及“德才兼備、專業對口”的原則。

          三、報名時間、方法、要求

          1、報名時間:2019年 1月15 日至2019年1 月25 日。

          2、報名方法:報名者應規范填寫《土門村公開招聘報名表》,并將本人身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書、職業資格、免冠證件照的掃描件等材料發送至電子郵箱1730754843@qq.com。

          3、資格初審:由我村及相關人員對在規定時間內報名的人員進行資格審查。資格審查貫穿招錄工作全過程,報名時提交的資料以及填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,報考者本人要對所提供的證明材料負責,如發現報考者弄虛作假的取消其考試或聘用資格。

          四、招聘方法及步驟

          1、面試審核:面試評審由村委會牽頭組織,按照相關要求組織實施。面試設置最低合格分數線,在達到面試最低合格分數線以上的面試人員中,根據面試成績按1:2的比例從高分到低分的順序確定擬考察人選。

          2、考察。考察工作由村委會及其主管部門負責,考察工作根據相關規定組織實施。按照德才兼備、以德為先的用人標準,確保考察結果全面、真實、準確。考察的主要內容包括:政治思想、道德品質、能力素質、工作實績、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現等情況,并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考前應回避的情形等。

          3、體檢:體檢標準參照現行規定執行。因體驗不合格或主動放棄應聘資格等情況出現名額空缺時,按成績從高到低順序依次替補。

          4、公示及聘用:擬聘人選進行公示,對公示無異議的對象辦理聘用手續。聘用人員試用期為三個月,試用期滿合格的,辦理正式聘用手續;不合格的,解除聘用關系。

          五、工資待遇

          (1)待遇:實行年薪制,持副高級及以上職稱或一級建造師或注冊監理工程師或注冊造價工程師的年薪10萬元,其他資質條件8-9萬元(年薪包括“五險一金”及加班工資),對表現良好者,可逐年提高年薪標準或增發。

          (2)工資發放:年薪的80%按月發放,20%為年度績效考核工資。年度考核由土門村委會組織實施,如聘用后工作未滿1年的不予考核,20%的年度績效考核工資不予發放。

          咨詢地點:土門村黨員服務中心

          聯系人:辛本榮 電話:15972703765

          附件:土門村公開招聘項目建設管理人才報名表.docx

          土門村村委會

          2019年 1 月15 日

        (編輯:華圖喻老師)

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