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        國家統計局神農架調查隊公開招聘工作人員【5人】

        2018-11-28 09:43 湖北事業單位考試網 來源:神農架林區人事人才考試網  作者華圖喻老師

          國家統計局神農架調查隊公開招聘工作人員【5人】已發布。湖北華圖將及時更新國家公務員考試、湖北公務員、湖北事業單位等招考資訊。考生敬請關注【2018湖北事業單位招聘473657069】,咨詢電話:027-87870401

         

          根據國家統計局神農架調查隊工作需要,面向社會公開招聘5名工作人員,現將有關招聘事項公告如下:

          一、招聘數量及崗位

          行政崗位1名,財務管理、會計學專業,黨員優先;

          技術崗位1名,計算機相關專業,有計算機硬件和網絡維護相關工作經歷優先;

          調查崗位3名,具備基層工作經歷優先。

          二、報名條件

          1. 遵紀守法、品行端正,無違法犯罪記錄;

          2. 自愿從事統計調查工作,有統計工作背景和基層工作經歷優先;

          3. 具有全日制大專以上學歷,具備較熟練計算機應用能力;

          4. 溝通良好,具備一定文字寫作水平,有公開發表作品優先;

          5. 身體健康,能滿足經常下鄉開展調查工作的需要,“三支一扶”、大學生村官、中共黨員優先。

          三、崗位職責

          1. 承擔完成區域內國家調查任務;

          2. 協助完成區域內的重大國情國力調查;

          3. 協助完成國家統計局及上級調查隊布置的其它工作;

          4. 承擔完成經批準的地方政府委托的調查任務。

          四、招聘方式

          為體現公平、公開、公正原則,本次招聘面向社會公開招聘,采取筆試(公共基礎知識)、面試相結合的方式進行,筆試占40%,面試占60%,按照考試成績和綜合考核結果擇優錄取。

          五、報名時間、地點及必須資料

          (一)報名時間:2018年11月26日— 2018年11月30日。

          (二)報名地點:神農架人事考試院(張公賓館四樓)

          (三)必須資料:

          1、本人居民身份證原件及復印件2份;

          2、最高學歷《畢業證》原件及復印件2份;

          3、本人近期2寸彩色免冠登記照4張。

          六、招考事項

          (一)資格審核

          2018年12月5日前,由林區統計局和林區人事考試院組織資格審查。報名人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名,并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實,不符合招聘崗位要求的,一經核實,即取消考試或聘用資格。資格審查合格人員進入面試。

          (二)筆試

          筆試時間地點:2018年12月10日,林區人事考試院會議室。

          (二)面試

          1、面試時間地點:2018年12月20日,林區人事考試院會議室。

          2、面試考官:由國家統計局神農架調查隊招聘工作領導小組人員組成(含總隊及委派考官1名)。

          3、面試方式:主要采取提問及實操環節等方式進行。

          4、面試比例:按崗位計劃數不低于1:3的比例進行面試,比例小于1:3時,該崗位取消或合并。面試后放棄聘用資格的,根據面試成績依次遞補。

          (三)公示

          2018年12月25日至12月30日,根據筆試和面試綜合成績按照1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘人員公示5個工作日,公示期滿無異議的,予以聘用。

          (四)體檢

          2019年1月5日,由國家統計局神農架調查隊在聘用協議簽訂前組織擬聘用對象到林區人民醫院進行體檢。體檢的項目和標準依照國家、省招錄公務員體檢標準執行。體檢由主檢醫生審核體檢結果,做出“合格”或“不合格”結論并簽名,加蓋林區人民醫院體檢公章。體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。初次體檢被確認不合格的,可由本人提出申請,經同意后復查一次。體檢仍然不合格的,取消聘用資格,按面試人員成績從高到低順序依次遞補。

          七、簽訂聘用協議

          所聘人員實行聘用制和試用期制度,試用期為3個月,包括在聘用期內。應聘對象確定后與用人單位簽訂聘用合同,聘用合同從2019年1月10日起,合同期為3年。試用期滿由用人單位組織考核,考核合格的正式聘用,考核不合格的,取消聘用。聘用協議簽訂后,30天內不能及時到崗上班的,視為自動放棄聘用資格,空缺崗位可按初試及面試成績依次遞補。畢業時未能按時取得畢業證或學位證明的聘用人員,用人單位有權解除合同。

          聘用3年期結束后,對于能勝任本職崗位工作且有意愿續聘的工作人員,經用人單位考核合格后可繼續簽訂聘用協議。

          八、工資待遇

          (一)聘用人員享受神農架林區同期招聘的同等學歷正式在編人員的同等待遇,不實行試用期工資,繳納六險一金,由財政按用人單位財政供養方式予以保障。

          (二)被錄用人員在林區人事考試院辦理3年/聘用手續,試用期3個月。

          (三)實行工資適度增長機制。(另行簽訂)

          九、聯系方式

          咨詢電話:0719—3337174(林區統計局,聯系人:郭群);

          報名電話:0719—3338916(林區人事考試院,聯系人:羅曉霜)

          2018年11月26日

        (編輯:華圖喻老師)

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