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        2018天門市事業單位公開招聘工作人員公告【278名】

        2018-04-02 16:07 湖北事業單位考試網 來源:天門市人社局  作者華圖周老師

          2018天門市事業單位公開招聘工作人員公告【278名】已發布。湖北華圖將及時更新國家公務員考試、湖北公務員、湖北事業單位等招考資訊。考生敬請關注【2018湖北事業單位招聘473657069】,咨詢電話:027-87870401

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          為了滿足我市事業單位用人需求,促進社會公益事業發展,根據國家、省、市關于事業單位公開招聘工作人員的相關規定,天門市事業單位2018年面向社會公開招聘工作人員278名。現將有關事項公告如下:
          一、招聘工作的總體安排
          本次招聘參加2018年全省事業單位公開招聘統一聯考。網上報名、初審、繳費、打印筆試準考證和筆試等5個環節與湖北省直屬事業單位公開招聘的筆試同網同時段進行;筆試成績發布、面試前的資格復審、面試、體檢和考察等筆試后續招聘環節和相關招聘事項按本公告進行。
          二、招聘單位、崗位計劃數及條件
          詳見《2018年天門市事業單位公開招聘工作人員崗位表》(見附件1)。
          三、招聘基本條件
          (一)具有中華人民共和國國籍;
          (二)遵紀守法,品行端正;
          (三)具備崗位所需專業知識和業務能力;
          (四)適應崗位要求的身體條件;
          (五)具備崗位所需的其他條件。
          招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為:2018年4月2日(如:年齡要求30周歲及以下,即為1987年4月2日及以后出生的,其他依此類推)。專業工作經歷計算截止時間為:2018年8月1日(如:工作經歷要求有2年工作經歷,即為2016年8月1日及以前畢業的,其他依此類推);畢業證取得的截止時間為:2018年8月1日,港、澳、臺學習和國外留學人員須于2018年8月1日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證。對到期未能按要求取得相應證件的考生,取消資格。
          有下列情況之一的,不得報名參加招聘考試:
          (一)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;(二)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;(三)在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;(四)在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業生;(五)現役軍人;
          (六)聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號),凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;(七)法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
          具體報考資格條件詳見《2018年度天門市事業單位公開招聘工作人員崗位表》,其中“報考崗位所需專業”的各招聘崗位專業依據教育部2015年頒布的普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄、《關于印發〈普通高等學校本科專業目錄(2012年)〉〈普通高等學校本科專業設置管理規定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號)和1997年頒布的《授予博士學位和培養研究生的學科、專業目錄》及其《新目錄有關學科與原目錄學科的對應關系表》(教部學位辦〔2011〕25號)進行設置。
          四、報名及相關要求
          (一)關于筆試開考比例的界定
          為保證考生質量和達到競爭擇優的目的,市直事業單位按照招聘崗位計劃數與報名繳費人數1:3的比例進行筆試開考。報名繳費結束后,達不到1:3筆試開考比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規定比例相應核減招聘計劃。取消或核減的招聘崗位,考生不再進行報名調劑,其中取消招聘崗位的,聯系省考試院辦理退費手續。
          (二)報名時間及方式
          1、報名時間:2018年4月8日9:00至4月15日17:00。
          2、報名方式:本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印筆試準考證均通過湖北人事考試網(http://www.hbsrsksy.cn/)進行。
          3、考生報名資格初審由各招聘單位主管部門負責網上報考資格審查。具體聯系方式見附件2。
          (三)報名要求及辦法
          1、報考人員可在2018年4月8日9:00至4月15日17:00期間登錄湖北人事考試網(http://www.hbsrsksy.cn/)報名,報名時,報考人員應仔細閱讀本招聘公告,只能選擇一個崗位報名。
          2、報考人員應如實填寫有關信息,信守誠信報考,對填報信息的真實性、準確性負責。對偽造證件、材料、填報內容虛假,騙取考試資格的,一經查實,取消資格。
          3、報名與考試時使用的二代身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期免冠正面電子照片(照片要求:源照片必須為標準證件照,紅、藍或白色背景,JPG或JPEG格式,文件大于30KB,大于300*215像素,照片清晰)。
          (四)查詢報考申請初審結果與報名確認及繳費報考人員請于2018年4月8日9:00至4月16日17:00期間登錄湖北人事考試網(http://www.hbsrsksy.cn/)同步查詢報考資格審查結果。通過報考資格審查的,不能再報考其他崗位;未通過報考資格審查的,可在網上報名期間重新報名或改報其他符合條件的崗位。
          報考資格審查通過的人員,應于4月8日9:00至4月17日17:00期間登錄湖北人事考試網(http://www.hbsrsksy.cn/)進行網上繳費確認,未按期參加報名繳費確認者視為自動放棄考試。報名考試費用每門50元,兩門科目筆試考試費用共100元。
          (五)筆試準考證發放時間
          報名成功后,報考人員應于2018年5月21日9:00至5月26日9:00期間,登錄湖北人事考試網(http://www.hbsrsksy.cn/)下載并打印筆試準考證。打印中遇到問題請登錄上述網站查詢或與湖北人事考試院聯系解決(網上報名技術咨詢電話:027——87325035;繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢:027——87325449)。
          五、考試
          (一)成績計算
          1、筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按筆試50%和面試50%計入總成績。
          2、《職業能力傾向測驗》滿分為150分,時間為90分鐘;《綜合應用能力》滿分為150分,時間為120分鐘;面試成績滿分為100分,時間以發布的面試通知規定的面試時間為準。
          3、筆試成績占總成績的50%,其計算公式為:(《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×50%=筆試總成績。
          面試成績占總成績的50%,其計算公式為:面試成績×50%=面試總成績。面試成績計算的方法為:去掉一個最高分和一個最低分后,以剩余考官數為基數計算平均分的方法得出。
          考生成績=筆試總成績+面試總成績。
          4、為引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業,根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層就業的政策要求,對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員(簡稱“三項目人員”)實行政策傾斜。截止2018年8月1日,“三項目人員”服務期滿2年且考核合格,報名參加本次招考,可在折合成百分制的筆試成績上增加5分,折算后計入考生總成績。該類考生筆試成績計算公式為:〔(《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》)÷2×(2/3)+5〕×50%=筆試總成績。“三項目人員”已經招錄(聘)為公務員(參照公務員法管理機關(單位)工作人員)或事業單位工作人員的,不再享受此加分優惠政策。
          “三項目人員”加分采取現場審核辦法:此類考生請于4月19日至4月20日持相關項目服務證書、本人二代身份證、學歷證(學位證)等材料原件和復印件,到市人社局事業科進行現場登記審核。今年期滿未領到證書的,持服務地“三支一扶”辦或組織部門開具的證明前來審核。
          加分審核地址:天門市竟陵辦事處陸羽大道西34號市人社局辦公大樓1005室事業單位人事管理科,聯系方式:0728-5223449。
          加分人員在天門人社網(http://rsj.tianmen.gov.cn/)進行公示。
          (二)筆試科目及時間、地點
          1、筆試時間為:2018年5月26日(星期六)上午8:30  — 10:00 《職業能力傾向測驗》
          10:00 — 12:00 《綜合應用能力》
          筆試按照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件3)進行,不指定考試輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
          2、筆試地點詳見筆試準考證。
          (三)筆試類別及形式
          筆試根據公開招聘崗位的特點,按綜合管理類(A)、社會科學類(B)、自然科學類(C)、中小學教師類(D)、醫療衛生類(E)分類設考,各招聘崗位具體考試類別詳見《2018年天門市事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)中的“筆試類別”。
          (四)發布筆試成績
          筆試成績通過天門市人社網(http://rsj.tianmen.gov.cn/)發布。
          六、面試前資格復審
          面試前由天門市人社局協調各招聘單位主管部門統一開展現場資格復審工作,各招聘單位主管部門具體負責面試入圍考生的資格復審。
          (一)確定面試入圍考生
          各主管部門根據筆試成績從高分到低分,按崗位招聘人數與考生人數1:3比例確定進入面試資格復審人員,資格復審合格者進入面試,資格不合格或棄權者可按成績從高到低經資格確認后依次替補。因種種因素面試入圍考生達不到1:3比例的崗位,可按實際人數進入面試,但是設置面試成績最低合格分數線60分,達不到最低合格分數線的考生,不能進入體檢、考察環節,相應招聘崗位計劃取消。
          (二)資格復審時間及地點
          1、面試前的資格復審采取現場審核的方式進行。資格復審時間、地點及相關要求在天門市人社網(http://rsj.tianmen.gov.cn/)上另行發布通知。不按指定的時間和地點參加資格復審或資格復審不合格的,取消面試資格。
          2、面試人員有棄權者需本人確認并出具聲明備查。考生在外地提供書面申請有困難的,可以通過短信、傳真或掃描電子檔發送至招聘單位主管部門咨詢聯系人(聯系方式見附件2)。招聘單位主管部門確認后并報市人社局備案,方可按招聘崗位筆試成績依次遞補。
          (三)資格復審資料
          參加資格復審的考生須提供《2018年度天門市事業單位公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及復印件,并在相關材料上本人署名。具體如下:
          1、考生應提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業證、教育部學信網(http://www.chsi.com.cn/)學歷查詢結果、與網上報名相同的照片3張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。
          2、2018年應屆畢業生尚未取得畢業證書的考生應提供:第二代身份證、學生證、畢業生推薦表、高校學工處(教務處)出具的為應屆畢業生身份且能按時畢業的相關證明材料;3、報考崗位有相關工作經歷要求的,考生須提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》、社保繳納證明或工資發放證明等),離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為相關工作經歷。工作經歷按足年足月累計。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等工作經歷不作為報考專業工作經歷。
          4、屬于機關事業單位正式工作人員的考生除應提供上述材料外,還需提供單位同意應聘證明。
          5、報考市衛計委所屬單位護理崗位的考生護士執業資格證或護士執業資格考試成績合格證明交驗時間可推遲至體檢前,在組織體檢時,仍未取得護士執業資格證或不能提供護士執業資格考試成績合格證明者,取消招錄資格。體檢時間以市衛計委公布的體檢時間為準。
          6、招聘崗位報考資格條件所要求的其它相關材料。
          (四)面試人員公示
          資格復審后,在天門市人社網上公示參加面試的人員名單。
          七、面試
          面試由市人社部門和主管部門共同組織。
          面試主要測試應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容,測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力,突出行業和崗位的適應性。面試形式主要采取結構化面試或說課試講等形式。
          (一)發布面試通知
          面試通知在天門市人社網(http://rsj.tianmen.gov.cn/)上進行發布。
          面試通知發布后,因考生棄權等因素造成面試人員達不到1:3比例的,不再遞補。
          (二)面試時間和地點
          面試時間和地點詳見面試通知。
          八、發布考生總成績
          面試結束后的一個星期內在天門市人社網(http://rsj.tianmen.gov.cn/)上發布考生總成績。
          九、體檢、考察
          按考生筆試和面試總成績,根據招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。同一崗位出現考生總成績并列情況的,按面試成績從高分到低分排序確定進入體檢、考察人選;面試和筆試成績均相同的,按筆試中《綜合應用能力》考試成績從高分到低分排序確定進入體檢、考察人選;《綜合應用能力》考試成績也相同的,則采取面試加試的方式確定進入體檢、考察人選。
          體檢、考察工作由各主管部門負責。
          1、體檢在市級以上醫院進行。體檢內容參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。如有另外增加行業體檢的可按行業體檢標準執行。體檢費用根據檢查項目確定,由參加體檢的應聘人員負擔。
          2、考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中,若發現有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。
          3、考生自愿放棄體檢或考察,體檢或考察不合格的,主管部門可按招聘崗位總成績依次遞補考生進行體檢和考察。遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。
          十、公示
          主管部門根據考生總成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選,并將考察體檢結果情況備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員總成績排名、考察報告、體檢表及體檢結論等相關材料報市人社局審核備案。
          市人社局在天門市人社網(http://rsj.tianmen.gov.cn/)對擬聘用人員進行公示,公示期7個工作日。
          十一、辦理手續
          擬聘用人員經公示無異議者,按照事業單位管理相關規定辦理人事手續,簽訂《事業單位聘用合同》,實行崗位管理。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用單位通知20日內)不報到的,取消聘用資格。取消后空缺的崗位,由用人單位主管部門提出是否遞補的意見,報經市人社局核準,按招聘崗位總成績依次遞補,遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。
          鄉鎮財管所、鄉鎮林業工作管理站、鄉鎮水利管理站、鄉鎮人力資源和社會保障服務中心(鄉鎮醫療保險服務中心)和農村幼兒園的擬聘用人員經公示無異議者,由各主管部門確定擬聘人員的具體聘用單位后報市人社部門,辦理相關的人事聘用手續。
          十二、其他事項
          1、對《2018年天門市事業單位公開招聘工作人員崗位表》中專業、學歷及報考資格等條件的咨詢,按附件2中電話進行聯系。
          2、市人社局事業單位人事管理科招考政策咨詢電話:0728-5223449。
          3、市人社局人事考試院筆試考務咨詢電話:0728-5257899。
          4、市人社局紀檢監察室投訴受理電話:0728-5221501。
          5、公開招聘過程中的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。
          本公告由天門市人力資源和社會保障局負責解釋。公告中《2018年天門市事業單位公開招聘工作人員崗位表》中的報考資格條件由各招聘單位主管部門依照有關規定設置并負責解釋。
          附件:
          1.《2018年天門市事業單位公開招聘工作人員崗位表》
          2.《2018年天門市事業單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》
          3.《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》
          天門市人力資源和社會保障局
          2018年4月2日

        (編輯:華圖喻老師)

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