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        湖北省潛江市 2018年人才引進公告【168人】

        2018-01-14 22:29 湖北事業單位考試網 來源:未知  作者李玉春

        為進一步加強潛江市人才隊伍建設,經研究決定在全國范圍內公開引進168名人才,符合資格條件的均可報名,詳情請登錄湖北人事考試網、潛江人力資源和社會保障局網查詢。現將有關事宜公告如下:

        一、報名資格條件

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,有良好的品行和職業道德,具有正常履行崗位職責的身體條件。

        2.符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》規定的基本條件,符合用人單位崗位相關要求。

        3.應屆畢業生須于2018年7月31日前取得畢業證書、學位證書;博士研究生年齡在45周歲以下,碩士研究生年齡在35周歲以下,本科畢業生年齡在30周歲以下。原則上招引碩士研究生及以上學歷人才,緊缺型專業學歷放寬到本科,要具有二年從業工作經歷。年齡計算截止時間為2017年12月25日。

        4.有下列情況之一者不得報名:曾受過刑事處罰和被開除公職的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;在校期間受到院系以上處分的;受處分期間或未滿影響期限的;在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;現役軍人;已在潛江市機關事業單位參加工作的;按規定到定向工作單位未滿服務期限的;法律法規規定的其他情形。

        二、引進方式

        緊缺型人才引進由市委人才辦、市編辦和市人社局共同組織實施,主要采取資格審查和面試考核的方式進行,主要考察考生綜合素質和專業技術能力。企業人才引進由企業負責組織面試考核等工作。

        三、引進程序

        1.發布公告。12月底在相關媒介上發布公告。

        2.網上報名。報名采取網上報名方式,2018年2月5日報名截止。

        3.資格審查和面試考核。進行資格審查,符合條件的人選進入面試考核,面試時間另行通知。

        4.組織考察。對擬引進人才進行實地考察。

        5.簽訂協議。與用人單位簽訂五年最低服務年限協議和事業單位管理合同。

        6.體檢。考察后確定擬引進人選,按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織擬引進人才進行集中體檢。

        7.上報審定。上報市委人才工作領導小組審定后,確定人才引進名單。

        8.公示。將人才引進名單在有關媒介上進行公示,無異議后按規定辦理審批和引進手續。

        四、人才引進待遇

        1.緊缺型引進人員納入事業編制,經費屬于財政供養,享受我市人才引進安家費等有關待遇;企業人才引進相關待遇由企業自行制定。

        2.按照《潛江市人才引進工作管理辦法》有關規定落實緊缺型人才相關待遇,并優先安排入住潛江市人才公寓。企業高層次人才符合人才公寓入住條件的優先安排人才公寓。

        五、報名方式

        報考人員登錄湖北人事考試網和潛江人力資源和社會保障局網下載相關資料,將以下資料以電子文檔形式發送至網上報名郵箱。

        1、報名登記表(1寸免冠近照掃描在表上);

        2、本人身份證、學位證書、畢業證書或學校證明材料掃描件;

        3、工作經歷證明材料掃描件(需工作單位蓋章)。

        報名人員提供的信息和材料要求真實有效,凡弄虛作假或不符合報考條件者,在任何一個環節一經發現并核實,即取消下一階段資格,錄用后發現的取消錄用資格。

        網上報名郵箱:qjswzzbrcb@163.com

        網上報名時間:2017年12月26日-2018年2月5日

        地址:湖北省潛江市章華南路18號市委組織部104室

        咨詢電話: 0728-6248196

         

             附件1:潛江市2018年緊缺型人才引進計劃.doc

                    附件2:潛江市2018年部分企業人才引進計劃.doc

                    附件3:湖北省潛江市人才引進報名登記表.doc

        (編輯:華圖喻老師)

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