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        2017年潛江引進人才158人公告

        2017-05-12 11:09 湖北事業單位考試網 來源:潛江人社局  作者華圖吳老師

          2017年潛江引進人才158人公告已發布。湖北人事考試網(http://www.ps616.com/)將及時更新湖北政法干警、湖北公務員、湖北事業單位等招考資訊。考生敬請關注【2017湖北事業單位招聘473657069】,咨詢電話:027-87870401

          為加快實施人才強市戰略,打造江漢平原區域性人才高地,充分發揮人才對經濟社會發展的支撐引領作用,經研究,決定引進一批急需緊缺專業人才。現將有關事項公告如下:

          一、引進對象

          在全國范圍內引進人才158名,符合資格條件的均可報名,招引崗位詳見《2017年潛江市人才引進職位信息表》。

          二、資格條件

          (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,有良好的品行和職業道德,具有正常履行崗位職責的身體條件。

          (二)符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》規定的基本條件,符合用人單位崗位相關要求。

          (三)應屆畢業生須于2017年7月31日前取得畢業證書、學位證書;博士研究生年齡在45周歲以下(1972年7月31日以后出生);碩士研究生年齡在35周歲以下(1982年7月31日以后出生);本科畢業生(限全國一本高校)年齡在30周歲以下(1987年7月31日以后出生)。

          (四)有下列情況之一者不得報名:

          1、曾受過刑事處罰和被開除公職的;

          2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

          3、在校期間受到院系以上處分的;

          4、受處分期間或未滿影響期限的;

          5、在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

          6、現役軍人;

          7、已在潛江市機關事業單位參加工作的;

          8、按規定到定向工作單位未滿服務期限的;

          9、法律法規規定的其他情形。

          三、政策待遇

          (一)政治待遇。引進人才納入事業編制,經費屬于財政全額供養。其中,試用期為半年,試用期滿后,經考核合格的辦理轉正手續。

          (二)經濟待遇。經考核轉正后,按市委、市政府最新政策給予安家費和生活補貼。

          (三)服務保障。在工作、住房、社保、戶口等方面,為引進人才及其配偶提供相應服務保障。

          1、按照《市委辦公室、市政府辦公室關于解決人才夫妻兩地分居的通知》(潛辦文〔2016〕18號)精神,優先保障引進人才配偶就業。

          2、符合條件的無房者,可優先保障入住人才公寓。

          3、社保、戶口等方面,由用人單位在政策范圍內協助辦理;

          (四)服務期限。引進人才最低服務期為5年(經組織調動的除外),服務期內離開或考核不合格者,相應待遇取消。

          四、招引程序

          (一)發布公告。在湖北人事考試網、潛江人社網、潛江新聞網以及潛江日報、今日潛江、青春潛江等微信公眾號上發布公告。對專業、學歷等報名資格條件有疑問的,可與用人單位聯系。

          (二)網上報名。報名采取網上報名方式。報考人員登錄上述網站下載報名登記表,并將以下資料以電子文檔形式發送至網上報名郵箱:107572247@qq.com。

          1、報名登記表(需1寸免冠近照);

          2、本人身份證、學位證書、畢業證書或學校證明材料掃描件;

          3、工作經歷證明材料掃描件(需工作單位蓋章)。

          網上報名時間:自公告發布之日起,2017年5月20日截止。

          (三)資格審查。市委人才辦與用人單位共同對網上報名人員進行資格審查。

          (四)面試。報考人員通過資格審查后,按照1:2的比例組織參加面試,面試時間初步定于2017年6月上旬,具體時間將通過潛江人社網發布(具體以網上公布和電話通知為準)。面試采取結構化面試方式,主要測試考生的專業能力和綜合素質。按百分制量化評分,現場公布成績,按計劃招引人數1:1比例擇優確定擬引進人選。

          (五)資格復審。電話通知進行資格復審,對擬引進人選提供的資料原件進行嚴格審核。考生提供的資料必須保證真實、有效,如發現隱瞞實情,或提供虛假資料的,一經查實,取消聘用資格,所造成的一切損失由本人承擔。

          (六)考察。市委人才辦牽頭組織考察工作。突出德才兼備,重點考察報考人選的道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配、資格條件等情況。考察對象如有放棄或考察不合格的,在規定時間內,根據崗位得分從高分到低分進行遞補。

          (七)體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的,列為擬引進人選。

          (八)上報審定。市委人才辦提出建議名單,上報市委人才工作領導小組審定后,確定擬引進人選名單。

          (九)公示和聘用。擬引進人選名單在潛江人社網公示,時間為7個工作日。公示期間,反映有不符合錄用條件的問題并經調查屬實的,取消其錄用資格。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續。

          本公告由中共潛江市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。政策咨詢電話:0728-6248196,聯系人:彭夢寧。

          附:1、《2017年潛江市人才引進職位信息表》

          2、《2017年潛江市人才引進報名登記表》

          中共潛江市委人才工作領導小組辦公室

          2017年4月20日

        (編輯:candy)

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