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        2019年湖北省英山縣總工會遴選公告【3人】

        2019-07-24 09:02 湖北事業單位考試網 來源:英山縣總工會  作者shenchai

          2019年湖北省英山縣總工會遴選公告【3人】已發布。湖北華圖將及時更新國家公務員考試、湖北公務員、湖北事業單位等招考資訊。考生敬請關注【2019湖北事業單位招聘473657069】,咨詢電話:027-87870401。

          根據工作需要,按照《湖北省工會協理員崗位管理試行辦法》和《黃岡市工會協理員崗位管理辦法(試行)》的規定,英山縣總工會決定遴選3名工會協理員。現將有關事宜公告如下:

          一、遴選名額:本次遴選3名工會協理員。

          二、報名范圍:面向縣內所有符合條件的人員。

          三、報名條件

          1.堅決擁護貫徹執行黨的路線方針政策,熱愛工會工作,有一定的思想理論水平;

          2.遵紀守法、品行端正、作風正派,無違法違紀記錄;

          3.具有大專以上文化程度;

          4.身體健康;

          5.本次選聘的協理員,年齡不得超過35周歲(1984年7月22日后出生);

          6.同等條件下,有工會工作經歷的人員優先錄用;

          7.現從事公益性崗位(包括縣直各單位及各鄉鎮聘用的公益性崗位)且未期滿人員不得報考。

          四、遴選方式和程序

          (一)發布遴選公告

          本次遴選公告在英山縣人民政府官方網站人事信息版塊(www.chinays.gov.cn/)面向社會公開發布。

          (二)報名和資格審查

          1.報名時間和地點。報名時間:2019年7月23日8:30至7月31日17:30(不包括周六、周日雙休日)。

          報名地點:英山縣總工會辦公樓一樓辦公室(英山縣委院內)。

          報名時,報考人員須攜帶本人身份證原件、復印件和學歷證明原件、復印件,并如實填寫《報名登記表》(見公告附件,請自行下載)和有關信息,誠信報考。填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,在報考期內電話號碼不能隨意變更,并保持通訊通暢,以便于聯系。報名時報考人員應提供本人近期免冠正面1寸彩色登記照1張(請粘貼在報名登記表上),同時提供電子登記照(jpg格式,請注明姓名)并發送到指定的電子郵箱:ysxzgh8@163.com,用于辦理準考證。

          2.資格審查通過后,請于2019年8月8日在英山縣總工會辦公樓一樓辦公室領取準考證。

          (三)考試。考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績分別按40%、60%確定考試綜合成績,折合總分為100分。面試人選與遴選名額的比例一般不低于3∶1。若報考人數達不到本公告計劃遴選人數的比例,則根據實際報考人數按比例縮減計劃遴選人數。

          1.筆試。筆試內容主要測試分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試滿分為100分。筆試時間和地點見準考證。

          2.面試。面試主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。面試人選根據筆試成績從高到低順序按計劃遴選人數1:3確定,若進入面試人員的最后一名筆試成績并列,則并列人員同時進入面試。面試時間和地點另行通知。

          3.為保證遴選工作的公平、公正、公開性,本次遴選工作的筆試和面試環節全部委托第三方獨立開展,縣總工會工作人員一律不參與筆試和面試工作。

          (三)體檢和考察。體檢人選根據筆試、面試折算后的總成績從高分到低分按計劃遴選人數等額確定。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。體檢結束后,對體檢合格人員進行考察,內容主要是被遴選者的政治思想、道德品質、遵紀守法等方面的情況,同時對報名資格進行復查。

          考察工作由縣總工會遴選工作專班負責。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,可遞補考生進行體檢和考察。

          (四)公示和辦理相關錄用手續。對考察合格的人員在英山縣人民政府官方網站上公示5個工作日。公示期滿,對無問題或反映問題不影響遴選的人員,試用期滿考核合格后辦理錄用手續,考核不合格者不予錄用。

          五、工會協理員的管理

          本次遴選的工會協理員按照《湖北省工會協理員崗位管理試行辦法》和《黃岡市工會協理員崗位管理辦法(試行)》進行管理。

          六、工會協理員的主要工作職責

          按照《湖北省工會協理員崗位管理試行辦法》和《黃岡市工會協理員崗位管理辦法(試行)》的規定,工會協理員的主要工作職責如下:

          1.指導企事業單位、新社會組織依法建立工會組織,發展工會會員。

          2.指導、幫助基層工會和基層工會聯合會開展平等協商簽訂集體合同,就勞動安全衛生、女職工權益保護、工資調整機制等簽訂專項集體合同,推動企業建立健全民主管理制度,全面開展各項工作。

          3.完成所在單位和上級工會交辦的其他工作任務。

          七、工會協理員的勞動報酬和社會保障

          按照《湖北省工會協理員崗位管理試行辦法》和《黃岡市工會協理員崗位管理辦法(試行)》的規定,縣總工會與聘用的協理員簽訂勞動合同,合同期限為3年。試用期為3個月。試用期內,協理員不能滿足崗位要求的,可以辭退。勞動合同期滿后,經雙方協商同意,可續簽勞動合同。工資標準及相關待遇按照《湖北省工會協理員崗位管理試行辦法》(鄂工發〔2017〕34號)和《黃岡市工會協理員崗位管理辦法(試行)》(黃工辦〔2018〕13號)文件規定執行。

          八、組織實施

          縣總工會成立遴選工作專班,負責本次遴選工作的具體組織實施。

          九、其他事項

          本公告由縣總工會綜合辦公室(電話0713-7013497)負責解釋。

          附件:英山縣總工會遴選工會協理員報名登記表

          英山縣總工會

          2019年7月22日

          

        (編輯:shenchai)

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