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        2019宜昌市西陵區選調機關、事業單位 工作人員公告【28人】

        2019-07-11 18:01 湖北事業單位考試網 來源:湖北華圖  作者candy

          2019宜昌市西陵區選調機關、事業單位 工作人員公告【28人】已發布。湖北華圖將及時更新國家公務員考試、湖北公務員、湖北事業單位等招考資訊。考生敬請關注【湖北公選遴選交流1群:720073791】,咨詢電話:027-87870401

          為提供人力保障、人才支撐,經區委、區政府研究決定,擬采取選調方式為我區部分機關、事業單位補充工作人員。現公告如下:

          一、選調崗位及職數

          本次選調共涉及14個崗位,選調28人,具體選調崗位及職數詳見《宜昌市西陵區2019年選調機關、事業單位工作人員崗位表》(附件1)。

          二、選調對象及資格條件

          (一)選調對象

          在一定范圍內選調在編在崗的公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員)和公益一類事業編制工作人員。

          (二)資格條件

          1.政治素質好,堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規;

          2.勤奮敬業,品行端正,工作能力強;

          3.身體健康;

          4.普通全日制大學本科及以上學歷;

          5.年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

          6.有兩年以上選調崗位或同類崗位的工作經歷,近兩年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

          7.具備崗位所需的其他條件。崗位的具體選調條件見《宜昌市西陵區2019年選調機關、事業單位工作人員崗位表》(附件1)

          有下列情形之一的,不列入選調范圍:

          1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

          2.受處分期間或者未滿影響期限的;

          3.未滿服務年限或有其他限制性規定單位不同意參加選調的;

          4.試用期內的新招錄(聘)工作人員;

          5.法律、法規規定的其他情形。

          三、選調程序

          (一)發布公告

          通過宜昌市西陵區人民政府網(http://www.ycxl.gov.cn/)發布。

          (二)報名及資格審查

          1.報名時間:2019年7月14日至2019年7月16日(上

          午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。

          2.報名地點:宜昌市西陵區人力資源和社會保障局人社服務大廳三樓會議室(宜昌市西陵區西陵二路72號)。報名咨詢電話:0717-6916281、0717-6916385。

          3.報名需提交資料:(1)個人身份證、相關學歷(學位)證書原件及復印件1份;(2)近期免冠同底1寸彩色登記照片3張;(3)《宜昌市西陵區2019年選調機關、事業單位工作人員報名表》(附件2)2份,經所在單位及主管部門蓋章;(4)提供符合崗位描述要求的相關資料(省、市級以上獲獎調研文章等)。

          4.資格審查。由區人社局事業單位人事管理科負責接收報名資料并進行初審,初審合格后由區紀委監委機關、區委組織部、區委編辦、區人社局進行資格復審。報考人員提供虛假報考材料的,一經查實,立即取消選調資格。

          5.準考證發放。資格審查通過的考生須憑有效身份證原件在區人社局事業單位人事管理科領取準考證,具體領取時間另行通知。請人代領準考證的,須憑報考人員身份證原件和領取人的身份證原件領取。

          (三)考試及考核

          在實施考試前,選調崗位職數與報名人數須達到1:2的比例。未達到規定比例的,相應核減選調職數或取消選調崗位職數。若資格審查后,考試當天因考生缺考等原因,考生達不到規定比例的,該崗位可正常開考,設置合格分數線為70分,未達到合格分數線的,核減或取消該選調崗位職數。

          考試當天,考場實行全封閉管理。

          1.面試。

          (1)面試時間和地點:另行通知。

          (2)面試方式:采用結構化面試方式進行,主要考查考生

          的思想政治素質、綜合分析、公文處理、語言表達、舉止儀表等方面。

          (3)面試成績:面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生的面試成績當場宣布確認。

          根據面試成績從高至低進行排序,若面試成績相同則組織加試,按考生加試成績從高到低分排序確定。按照選調崗位1:1的比例確定考核對象。若因考核對象自動放棄或考核不合格,則按照面試成績從高到低的順序依次遞補。

          2.考核。組織考核組深入考核對象所在單位,考核采取個別座談、民主測評、實績核查、查閱檔案、征求意見等方式進行。采取對考核對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面了解,重點考核選調人員的思想政治表現、道德品質、法紀觀念、業務能力、工作實績以及相關資格審查。考核結束后,根據面試成績從高分至低分排序,按選調崗位1:1的比例確定體檢對象。

          (四)體檢

          體檢應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行(有行業要求的,按行業要求標準執行)。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位考試的人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補。

          (五)有關說明

          1.按規定辦理選調人員審批和調動手續。選調人員調入后,不保留原職務層級。對原系公務員(參公)身份選調的人員選調到機關或參公事業單位的,其工資待遇不變。對原系公務員(參公)身份選調的人員選調到事業單位的,應自動放棄公務員(參公)身份,不再享受公務員(參公)待遇,按原崗位對應職級執行事業單位工資。

          2.通過選調進入西陵區的干部,統一設定兩年服務期限,在服務期內不得參加中央、省、市等各級招考(聘)、遴選及選調。

          四、其它

          1.本公告中有關政策口徑由區委組織部、區人社局負責解釋。

          2.本次選調不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

          附件:

          附件1宜昌市西陵區2019年選調機關、事業單位工作人員崗位表.xls

          附件2宜昌市西陵區2019年選調機關、事業單位工作人員報名表.doc

          中共宜昌市西陵區委組織部

          宜昌市西陵區人力資源和社會保障局

          2019年7月11日

        (編輯:華圖喻老師)

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